Formazione indoor
Formazione indoor Roma, crediamo che ogni persona contenga in sé tutte le risposte e tutte le competenze necessarie.
Noi le possiamo stimolare e sviluppare!
Per questo anche i nostri corsi formazione indoor Roma sono pratici ed esperienziali. Lavoriamo con taglio concreto e laboratoriale. Creiamo per voi dei veri e propri laboratori di abilità e competenze (LaborLab) manageriali volti alla praticità, al “mettere in campo”, sempre immersi in un clima positivo e divertente.
Leadership
Leadership: uno stile che ispira. I contenuti del corso riguardano la capacità di riflettere insieme sulla LEADERSHIP quale Leva Strategica dell’organizzazione...
Comunicazione Interna
La comunicazione interna è una leva strategica dell’organizzazione ma spesso è anche il punto debole. Il corso aiuta a migliorarla.
Comunicare per collaborare
La capacità di collaborare con colleghi, collaboratori e responsabili all’interno delle aziende assume oggi importanza strategica.
Gestione conflitto
Come ti gestisco il conflitto. I conflitti sui luoghi di lavoro sono tanto frequenti quanto costosi. Ecco come evitarli!
The conflict manager
Obiettivo primario del corso è quello di analizzare con i partecipanti la mentalità del conflict manager.
Public Speaking
Chi è un buon comunicatore oggi? Oggi si punta in primo luogo su autenticità, consistenza e capacità di “ascolto”
La negoziazione livello base
La negoziazione: le basi! Con il Gioco di Ruolo “La redazione” indagheremo la trasversalità dell’approccio negoziale.
Negoziare livello intermedio
Si approfondisce l’Arte di negoziare con il Gioco di Ruolo: “Un negoziato di Pace” dalle nuove funzionalità.
Il negoziato perfetto livello avanzato
Il Negoziato Perfetto! Acquisisci nuove skill di negoziatore partecipando al nuovo gioco “Giù la maschera!”.
L'ascolto
Allenarsi all’ascolto attivo, partecipativo ed empatico. Il tema dell'ascolto all'interno delle organizzazioni è oggi fondamentale.
Team building and Team working
Dall’individuale alla squadra. L’importanza di creare sinergie per raggiungere obiettivi concreti.
Change Management
L’obiettivo del corso di formazione è sviluppare la capacità delle persone ad affrontare il cambiamento.